Töötoad

  • Heili Sitre

    Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

    „Paradigmade ja vastutuse võtmise põhimõtted kõnetasid mind väga. Materjalid ja harjutused aitasid väga hästi teemat omandada.“

    Heili Sitre
    Inzmo, Kliendisuhtluse osakonna juht
  • Robert Käsper

    Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

    Hea koolitus, mis paneb tsiviilsektori inimesed olukordadele teise perspektiivi alt lähenema ning muudab nende käsitluse paindlikumaks ja arusaadavaks.“

    Robert Käsper
    RKIK, Sõduri kategooria juht
KOOLITUSED
KOOLITUSED

Töötoad

Paneme teooria praktikasse!

Kui juhtimise baastõed on teoorias selgeks õpitud, siis on aeg asuda omandatud teadmisi ja oskuseid praktiseerima.
Harjutamine teeb meistriks ja harjutama peab palju!

Need töötoad on hea täiendus teoreetilistele teadmistele, mille raames saab õpitud teadmisi ja tööriistu väiksemas grupis, reaalsete situatsioonide lahendamiseks kasutama õppida.

“Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt” koolitusel tutvustame juhtimise printsiipe ja nelja lahingureeglit, mis loovad hea pinnase edu saavutamiseks. Nüüd on aeg aga tõelisteks väljakutseteks. Pange ennast proovile!

Kellele mõeldud?

  • Kõik meeskonnaliikmed peavad õppima, kuidas lahendada reaalajas probleeme – neid mooduleid saab läbida kõigil tasanditel iga organisatsiooni meeskonnaga.
  • Eelduseks on “Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt” koolituse läbimine.
  • Sõltuvalt teie ajakavast ja kavatsusest, on meil võimalik teha muutuseid töötubade fookuses ja sisus. Üldjuhul on töötoad osa pikemast koolituspäevast või -programmist.

Milliseid töötubasid pakume?

Millist väärtust pakuvad töötoad teie meeskonnale:

  • Tekib veelgi praktilisem arusaam sellest, kuidas juhtimisprintsiipe soovitud tulemuste saavutamiseks kasutada;

  • Täienevad juhtimisalased teadmised ja oskused läbi praktiliste harjutuste, juhtumisanalüüside ja nõuannete, eesmärgiga saavutada rohkem kui esialgu plaanitud;

  • Õpitakse kasutama tööriistu, et juhtida ennast ja ümbritsevaid inimesi edukalt ja võita mis tahes keskkonnas ja olukorras;

  • Paraneb meeskonnatöö – parem arusaamine iseendast ja oma meeskonnast.