Mida teha, kui keegi sinu tiimist ei võta vastutust?
oktoober 29, 2025Kes on tiimiliige Elmar Vaher?
Combat Ready instruktori, Elmar Vaheri, sulest.
Lapsepõlv ja noorus
Minu lapsepõlves oli kesksel kohal sport – soovisin saada professionaalseks suusatajaks.
Eeskujuks oli isa, kes oli ise suusataja ja Mõedaku spordibaasi rajaja.
Mäletan eredalt, kuidas käisin metsas salaja Kalju Ojaste uisustiili vaatamas. Jälgisin stopper käes liikumist ja püüdsin tema järel teha kõike samamoodi.
Just siis mõistsin, kui olulised on sihikindlus, distsipliin ja eeskujud.
Nooruspõlv ja õiglustunne
Vanemate eeskuju ja isiklikud kogemused kujundasid minus tugeva õiglustunde.
Nooruses töötasin teerulli juhina, et teenida raha treeningute ja varustuse jaoks, kuid sain ootamatult teada, et osa palgast jääb mul saamata. See hetk jättis sügava jälje.
Ajateenistuse ajal nägin, kuidas inimesi „üle kuulati“, mitte ära kuulati.
Need kogemused õpetasid, et ausus, kuulamine ja hoolimine ei ole nõrkus, vaid tugevus – just need on juhi tuumväärtused.
Politseinikuks saamise teekond
Kui minu punane Žiguli varastati ja nägin, kui kohmakalt juhtumit uuriti, süttis minus veendumus – ma suudan seda tööd paremini teha.
Esialgne plaan minna Sisekaitseakadeemiasse luhtus, kui teel katsetele purunes buss!
Juhus viis mind Paikuse politseikooli, kuhu saabusin otse Pärnust, olles veetnud öö Lydia Koidula pargipingil.
Seal veendusin lõplikult – kuritegude uurimine ja inimeste aitamine on minu kutsumus.
Töö „põllul“ – uurijana ja juhina
90-ndate keskel Tallinna tänavatel töötamine õpetas mind rohkem kui ükski õpik. Uurijana sain aru, et tõe leidmiseks on vaja teadmisi, aga veel rohkem empaatiat ja usaldust.
Ühe raske kuriteo aitas lahendada kurjategija kõrvajälg metalluksel – detail, mis sai määravaks.
Politseitöös ei piisa küsimisest – tuleb päriselt kuulata ja mõista. Mõistsin, et informatsiooni jagatakse vaid usaldusväärsetele juhtidele.
Südame ja mõistusega juhtimine
Minu juhtimisteekond viis Keskkriminaalpolitsei juhiks ja hiljem PPA peadirektoriks.
Olen juhtinud organisatsiooni reformide, kriiside ja rahvusvahelise koostöö keerises.
Minu uskumus on, et hea juht ei vali inimesi CV, vaid väärtuste järgi.
Väärtused ei ole sõnad seinal – need peavad elama otsustes, suhtumises ja igapäevastes valikutes.
Täna jagan oma kogemust nõustajana, koolitaja ja partnerina neile juhtidele ja meeskondadele, kes seisavad silmitsi muutuste, vastutuse või kriisidega.
Olen aktiivne Kaitseliitlane, tantsin rahvatantsu ja olen üks Combat Ready instruktoritest.
